Delen:

Verpleegkundig Specialist of Physician Assistent

Middelburg / parttime

Mogelijkheden voor 16 - 36 uur per week, regio Zeeland, standplaats: Middelburg, bereid te reizen naar andere vestiging. Contract voor (on)bepaalde tijd, functie als ambulanceverpleegkundige is gegarandeerd (FGW 60).

Wil jij het verschil maken als VS of PA in de ambulancezorg? Ben jij een pionier en word je blij van een uitdaging? Doe dan mee aan onze pilot, waarbij jij wordt ingezet als ambulanceverpleegkundige met aanvullende taken vanuit je rol als VS of PA.

n de pilot zetten we in op zorgvragen die zich tussen het huisartsendomein en acute ambulancezorg bevinden. Als VS/PA word je dus naar verschillende zorgvragen gestuurd. Denk bijvoorbeeld aan het hechten van een wond, het uitvoeren van een echo of juist het voorschrijven van medicatie, het doorverwijzen van de patiënt of de juiste zorg helemaal coördineren en in gang zetten voor de patiënt. Je kunt ook gevraagd worden om mee te denken met collega’s of ketenpartners om te patiëntenzorg te verbeteren.

Jij zorgt als voor de beste zorg voor de patiënt, aangestuurd vanuit de Meldkamer Ambulancezorg en op basis van het Landelijk Protocol Ambulancezorg (LPA), Sectoraal Kader VS/PA Ambulancezorg en de hieruit voorkomende regionale afspraken. Eenmaal bij de patiënt bepaal je zelfstandig de best passende ambulancezorg, de best passende interventies op basis van anamnese, lichamelijk onderzoek, interpretatie van parameters, klinisch redeneren en differentiaal diagnostische overwegingen.
Daarbij werk je nauw samen met zowel de collega’s op de ALS en LMC-voertuigen als met ketenpartners.

De pilot vindt plaats in Zeeland, vanuit standplaats Middelburg. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door een operationeel hoofd en functioneel door de medisch manager.

We willen graag dat je je bekwaamheid en vaardigheden als ALS-verpleegkundige op peil houdt. Daarom vinden we het belangrijk dat je gemiddeld minimaal één dienst per week rijdt op de ALS.

Ben jij de VS/ PA die proactief meedenkt in deze pilot en optreedt als ambassadeur naar de interne organisatie en naar ketenpartners?  Kan je goed zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer? Ken je je eigen grenzen en sta je open voor feedback? Ben je sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie en ben je een zorgverlener die boven de stof staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Een mooi aanbod

Binnen de regio Zeeland zetten we ons met het hele team in om de pilot VS/PA tot een succes te maken. Je komt terecht in een divers en leuk team van VS en PA die zich op dit moment al volop inzetten voor de pilot. Aanvullend maak je deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, heb je toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling, en werk je met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen.

We betalen je conform de cao Ambulancezorg (FWG 60, minimaal €3.389 bruto en maximaal €4.964) waarbij je als ALS verpleegkundige wordt aangevuld met een tijdelijke toeslag (FWG 60 + 250,00 naar rato van arbeidspercentage + lidmaatschappen op vakblad tot 500 euro). Aanvullend krijg je scholingsbudget conform het VS/PA competentie profiel.

Dit vragen we van je

  • Je bent gediplomeerd ambulanceverpleegkundige (met minimaal 2 jaar ervaring) en daarnaast Physician Assistant en/ of Verpleegkundig Specialist AGZ. Het is hierbij een pre als je werkzaam bent als VS/PA binnen het acute zorgdomein of huisartsenzorg.
  • Rijbewijs B en vaardigheden om met OGS te rijden (of minimaal een positief advies dat je dit kunt leren).
  • Bewijs van beroepsvaccinaties (of bereidheid deze te halen).
  • Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
  • Je houdt van pionieren en vindt het leuk om zowel intern in de organisatie als naar buiten toe ambassadeur te zijn.
  • Je neemt je verantwoordelijkheden.
  • Je ziet duidelijk meerwaarde in het versterken van de eerstelijnszorg met aanvullende kennis en skills waarbij de juiste zorg bij de juiste patiënt op de juiste plaats het uitgangspunt is.

Driven by care
Witte Kruis mag met 990 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg, bieden we trainingen aan met ACM en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Zorgvuldig van start

Een gesprek met de andere VS en/of PA, de medisch manager en je leidinggevende, een referentiecheck, een meerijdienst, een assessment en een aanstellingskeuring behoren tot de aanname procedure. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start.

Solliciteren of meer weten?

Iets voor jou? Solliciteer dan voor 1 september via het sollicitatieformulier.

Eerst meer weten? Bel Dennis de Keuning (VS) op 06-10307286 of René van der Hummel (Operationeel Hoofd) op 06-38076894. René is vanaf 8 augustus bereikbaar.

We horen graag van je!

De gesprekken zullen in de ochtend van 13 september plaatsvinden. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

René van den Hummel
Operationeel Hoofd R.vd.Hummel@wittekruis.nl

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!