Waarom Witte Kruis?

Witte Kruis mag met circa 830 medewerkers en 157.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn. Toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de patiënt de beste zorg te leveren. We stellen ons flexibel op en zetten in op blijven leren en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners.

Daarnaast focust Witte Kruis continu op innovatie vanuit onze gedrevenheid om de beste mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt te brengen. Dat doen wij niet alleen, maar in samenwerking met onze partners in ziekenhuizen, huisartspraktijken, meldkamers, GGZ-instellingen, verloskundige praktijken en GGD’s. Wij werken intensief samen om kwaliteit te waarborgen in de zorgverlening aan onze patiënten. De veiligheid en het belang van de patiënt staan hierbij centraal.

Witte Kruis verleent ambulancezorg in vijf regionale ambulancevoorzieningen (RAV’s) in Nederland. Dit zijn: RAV Haaglanden, RAV Noord-Holland Noord, RAV Kennemerland, RAV Zeeland en RAV Noord- en Oost-Gelderland. Vanuit 34 ambulanceposten kunnen dag en nacht ruim 90 ambulances en Rapid Responders uitrijden om patiënten te vervoeren in die regio’s.

Daarnaast verzorgt Witte Kruis ook huisartsenvervoer in de regio’s Haaglanden, Zeeland en Friesland. Ook bieden wij interne- en externe opleidingen (ACM Opleidingen) aan, verzorgen wij hulpverlening bij evenementen en festivals en burgerhulpverlening (Stan burgerhulpverlening).

Benieuwd naar wat werken bij Witte Kruis betekent? Onze collega’s uit Alkmaar vertellen je er graag mee over in deze video.