Verpleegkundig centralist

Elke dag uiteenlopende vraagstukken en situaties die soms in een paar seconden veranderen. Als verpleegkundig centralist op de Meldkamer Ambulancezorg (MKA) bij Witte Kruis maak jij het verschil voor mensen die medische hulp nodig hebben. Je initieert, regisseert en coördineert de inzet van de ambulancezorg.

Geen dag hetzelfde

Hoe divers de patiëntencategorieën en ziektebeelden ook zijn, je weet door middel van een systematische triage de indicatie en urgentie van de in te zetten zorg te bepalen. Daarbij communiceer je continu met de patiënt – zo goed als dat gaat – en begeleid je omstanders totdat de ambulance arriveert. In stressvolle en complexe situaties voel jij je in je element: je houdt je hoofd koel en doet je werk nauwkeurig en professioneel.

Naast het systematisch beantwoorden van 112 meldingen krijg je ook te maken met aanvragen voor ambulancezorg  van ketenpartners, zoals ziekenhuizen en huisartsen. Als verpleegkundig centralist MKA werk je nauw samen met de partners in de zorg- en veiligheidsketen. Je bewaakt de beschikbaarheid van de ambulances en waarborgt de paraatheid. Kun jij de afwisseling en uitdaging aan? En heb je de juiste bagage?

Dit vragen we van je

• BIG-registratie verpleegkundige (A of HBO-V)
• CZO Specialisatie verpleegkundig centralist of bereidheid deze te behalen;
• Aanvullende kennis over spoedeisende hulpverlening en/of ambulancezorg is een pré;
• Goed kunnen werken met geautomatiseerde systemen;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Driven by care

Witte Kruis mag met ruim 1000 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsenvervoer, orgaandonatievervoer, bieden we met ACM Opleidingen innovatieve opleidingen, realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening en staan we met onze evenementenhulpverleningstak op diverse grote en kleine evenementen. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een mooi aanbod

Werken bij de grootste ambulanceorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Binnen Witte Kruis heb je je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen: je kunt bijvoorbeeld neventaken verrichten en je zo meer specialiseren.
We betalen je conform de cao Ambulancezorg (FWG 50, minimaal €2.759 bruto en maximaal €3.922).

Zorgvuldig van start

Een gesprek met je leidinggevende en je toekomstige collega’s, een dienst meedraaien op de Meldkamer Ambulancezorg, een assessment, een aanstellingskeuring en een referentiecheck volgens de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start. En dat geldt ook voor ons uitgebreide inwerktraject. Ben je nog niet in het bezit van het diploma verpleegkundig centralist? Dan volg je de opleiding op onze kosten.

Solliciteren of meer weten?

Iets voor jou? Solliciteer dan hier.

Of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met René Smit, Regiomanager Noord- en Oost Gelderland. We horen graag van je!

Reageren kan tot 15 juni.