- Goede arbeidsvoorwaarden
- Fit for Care programma rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid
- Uitgebreide bij- en nascholingsmogelijkheden en een studiefaciliteitenregeling
- Passie voor acute zorg
- Fit for the job als zorgprofessional
- Een echte teamspeler
- Grootste acute zorgorganisatie
- Gezellig en hecht team
- Moderne middelen en innovatieve technologieën
Elke dag een andere werkomgeving en situaties die soms in een paar seconden veranderen. Wil jij straks als medisch hulpverlener ambulancezorg het verschil maken voor mensen die zorg en/of medische hulp nodig hebben? Dan heeft Witte Kruis een mooi aanbod voor je. Want speciaal voor BMH-afgestudeerden die zich willen ontwikkelen tot professioneel hulpverlener op de ambulance, is er nu het medisch hulpverlener traineeship.
Tijdens het traineeship maak je niet alleen kennis met alle aspecten van het werk op de ambulance. Je doet ook (stage)ervaring op in de hele keten van zorg die bij het ambulancewerk betrokken is. Hoe je traineeship er precies uitziet, bepaal je samen met je praktijkopleider. We kijken waar jouw verworven competenties liggen en maken een traineeship dat precies bij jou past en aansluit bij de vastgestelde criteria. Zo weet je zeker dat je een boeiende periode tegemoet gaat.
Niet iedereen kan overigens zomaar trainee worden. Je enthousiasme, doorzettingsvermogen, energie, commitment, communicatieve vaardigheid en je eerder opgedane ervaring wegen mee in onze beslissing. Maar één ding is zeker: eenmaal aan het werk bij Witte Kruis ligt je een interessante toekomst op de ambulance te wachten. Iets voor jou?
- Afgeronde opleiding Bachelor Medische Hulpverlening met uitstroomprofiel Ambulancezorg of Acute zorg (bij voorkeur met de minor SEH, anesthesie of een onderwerp direct passend bij de ambulancehulpverlening);
- Bewuste keus voor combinatie van werken en leren;
- Registratie in het kwaliteitsregister van de NVBMH;
- Bewijs van beroepsvaccinaties (of bereidheid deze vaccinaties te halen);
- Verklaring omtrent Gedrag (VOG);
- Proactieve houding: je stelt zelf vragen en neemt initiatief om je leertraject zo goed mogelijk in te richten.
We zijn uiterst gemotiveerd om de patiënt de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Om die beste zorg blijvend te garanderen, steken we veel tijd in stages en het traineeship voor medisch hulpverleners. Met persoonlijke stageplannen en speciale werkbegeleiders bieden we BMH-stagiaires en trainees een prettige en veilige werk-leeromgeving. Iets voor jou? We maken graag kennis met je.
Een carrièrestart bij de grootste acute zorgorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Binnen Witte Kruis heb je je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen: we bieden goede scholingsmogelijkheden en verwachten uiteraard dat je daar gebruik van maakt. We betalen je conform de cao Ambulancezorg FWG 55 (min. €3.606,- en max. €5.084,-).
Bij Witte Kruis vinden we het belangrijk dat we elkaar direct goed kennen. Bij een goede start hoort dan ook een gesprek met je leidinggevende en je toekomstige collega’s, een meerijdienst, een assessment, een aanstellingskeuring en een referentiecheck volgens de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen. Weet je je hoofd koel te houden in stressvolle en complexe situaties? Communiceer jij goed onder druk? En sta je echt open voor feedback? Wanneer we al deze vragen met “ja” kunnen beantwoorden, dan begin je als trainee met het uitgebreide inwerktraject. Ervaren werkbegeleiders staan je bij tijdens dit traineetraject. Na afloop van het traineeship bekijken we samen of je verder gaat als Medisch Hulpverlener Ambulancezorg bij Witte Kruis. Voor jou en ons de zekerheid dat we de juiste stappen voor de toekomst zetten.
Wil jij als Medisch Hulpverlener Ambulancezorg-in-opleiding het verschil maken voor onze patiënten en je collega’s? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Eerst meer weten? Bel Jim van Akkeren, operationeel hoofd, op telefoonnummer +31 6 48 45 79 58. We horen graag van je!
Witte Kruis mag met ruim 1000 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg en bieden we trainingen aan met Witte Kruis opleidingen.
Zit je nog midden in je BMH-opleiding en wil je bij ons stagelopen? Ook dan kan. Witte Kruis biedt verschillende stageplekken, waar je de verplichte stageonderdelen kunt doorlopen. En je krijgt nog een mooie stagevergoeding ook! Interesse? Stuur een mail naar solliciteren@wittekruis.nl.
Meer weten over het werken in de ambulancezorg? Luister dan ook eens naar onze podcastserie ‘Kom bij de ambulance!’ Hierin vertellen medewerkers over hun werk en geven ze tips aan studenten en verpleegkundigen die interesse hebben om bij de ambulance te komen werken.
In deze podcast aflevering vertellen BMH’ers Mark en Jesse hoe zij hun stage en traineeship op de ambulance ervaren.
Jouw sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Uitnodiging
Pas je in het profiel van de vacature? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek.
Gesprek
Het gesprek is om kennis te maken, expertise te checken en wederzijdse klik te bepalen. Mogelijk vervolggesprek.
Contractvoorstel
Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod, dat we uitgebreid met je doornemen.
In dienst
Nu alleen nog een handtekening onder je contract (oké en wat papieren aanleveren) en klaar. Welkom bij Witte Kruis!