Planners Ambulancezorg voor Cluster Midden – standplaatsen Apeldoorn en Zutphen
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Fit for Care programma rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid
- Uitgebreide bij- en nascholingsmogelijkheden en een studiefaciliteitenregeling
- Passie voor acute zorg
- Fit for the job als professional
- Een echte teamspeler
- Grootste acute zorgorganisatie
- Gezellig en hecht team
- Moderne middelen en innovatieve technologieën
Als planner voor onze ambulancezorg medewerkers ben jij de spin in het web als het gaat om roosteren. Met jouw kennis van roosterplanning draag je er dagelijks aan bij dat er voldoende ambulances op de weg zijn in de regio. Jij zorgt ervoor dat je collega’s op de ambulance en in de meldkamer optimaal kunnen werken.
Als planner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief roosteren van de medewerkers volgens het geldende paraatheidsplan. Daarbij houd je, binnen de kaders van de CAO en het roosterreglement, rekening met de wensen van de medewerkers, om zo te zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé. Op sommige werkdagen ben je eerste contactpersoon voor regionale ad hoc roosterverstoringen en los je deze zo snel mogelijk op om uitval van diensten te voorkomen.
De werkzaamheden als regionale planner worden aangestuurd vanuit het centrale planbureau. Je werkt samen met je collega planners binnen het centrale planbureau.
Het bezoeken van de overige ambulanceposten en de meldkamer te Apeldoorn hoort erbij, om in verbinding te blijven met de werkvloer. Voor training en overleg reis je regelmatig naar ons hoofdkantoor in Houten.
Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Hierbij ben je probleemoplossend, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan je goed omgaan met weerstand en deadlines. Met jouw cijfermatig inzicht en ervaring met geautomatiseerde systemen draag je bij aan een zo compleet en gezond mogelijk rooster voor jouw collega’s.
Een carrière bij de grootste acute zorgorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Een zakelijke telefoon en laptop zijn hierbij in begrepen.
Binnen Witte Kruis heb je je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen: we bieden goede scholingsmogelijkheden en verwachten uiteraard dat je daar gebruik van maakt.
Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris tussen de € 3.228,- en € 4.346,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur; cao FWG 45).
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4;
- Je hebt ruime kennis van en ervaring met roosterplanning binnen de kaders van cao-, arbeids- en roosterregelgeving of bent in staat deze kennis snel eigen te maken;
- Ervaring met Intus (InPlanning) is een pré;
- Je kunt zelfstandig werken, ook onder tijdsdruk;
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Apeldoorn of Zutphen;
- Je bent in bezit van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bent bereid deze aan te vragen;
- Je bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien buiten kantoortijden volgens een vastgesteld rooster.
- Je bent bij voorkeur in staat om op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag te werken in verband met werkverdeling tussen de huidige planners;
- Je werkt maximaal 1 dag per week thuis.
Twee gespreksrondes met o.a. je leidinggevende en je toekomstige collega-planners, een assessment en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start.
Wil jij als Planner het verschil maken bij Witte Kruis? Inspireer ons! Solliciteer direct. Eerst meer weten? Mail Duncan Beekink, Manager Planbureau d.beekink@wittekruis.nl
Gesprekken met geschikte kandidaten worden gehouden op dinsdag 17 november as.
*Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld*
Jouw sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Uitnodiging
Pas je in het profiel van de vacature? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek.
Gesprek
Het gesprek is om kennis te maken, expertise te checken en wederzijdse klik te bepalen. Mogelijk vervolggesprek.
Contractvoorstel
Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod, dat we uitgebreid met je doornemen.
In dienst
Nu alleen nog een handtekening onder je contract (oké en wat papieren aanleveren) en klaar. Welkom bij Witte Kruis!