Planner personele inzet ambulancezorg

Apeldoorn of Zutphen 16 Afgeronde mbo-opleiding op niveau 4; 2982 - 4014

Deel deze vacature

Goede arbeidsvoorwaarden
Fit for Care programma rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid
Uitgebreide bij- en nascholingsmogelijkheden en een studiefaciliteitenregeling

Passie voor acute zorg
Fit for the job als zorgprofessional
Een echte teamspeler

Grootste acute zorgorganisatie
Gezellig en hecht team
Moderne middelen en innovatieve technologieën

SOLLICITEER DIRECT

Als planner voor onze ambulancedienst ben jij de spin in het web als het gaat om roosteren. Met jouw kennis van roosterplanning draag je er dagelijks toe bij dat er voldoende ambulances op de weg zijn in de regio. Jij zorgt ervoor dat je collega’s op de ambulance optimaal kunnen werken.
Als planner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief roosteren van de medewerkers volgens het geldende paraatheidsplan. Daarbij houd je, binnen de kaders van het roosterreglement, rekening met de wensen van de medewerkers, om zo te zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé. Naast dat je samenwerkt met je collega planners ben je bereid om 1 keer per maand een weekend een bereikbaarheidsdienst te draaien en 1 keer per maand een midweek (buiten kantoortijden) een bereikbaarheidsdienst te draaien volgens een roulatieschema en conform de geldende compensatieregeling.
De werkzaamheden als regionale planner worden aangestuurd vanuit het centrale planbureau. Het bezoeken van de overige ambulanceposten om in verbinding te blijven met de werkvloer hoort erbij. Voor training en overleg reis je regelmatig naar ons hoofdkantoor in Houten.
Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Hierbij ben je probleemoplossend, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan je goed omgaan met weerstand. Met jouw cijfermatig inzicht en ervaring met geautomatiseerde systemen draag je bij aan een zo compleet en gezond mogelijk rooster voor jouw collega’s.

Afgeronde mbo-opleiding op niveau 4;
Woonachtig in of nabij Apeldoorn of Zutphen;
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
Ruime werkervaring als roosterplanner;
Zelfstandig kunnen werken, soms onder tijdsdruk;
Ervaring met Intus (InPlanning) is een pré;
Bij voorkeur in staat om in ieder geval op vrijdag te werken in verband met de verdeling tussen de planners.

Bij Witte Kruis staan mensen centraal; patiënten en medewerkers. Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden en geaardheid. Je mag bij ons jezelf zijn, solliciteer zoals je bent!

Witte Kruis mag met ruim 1100 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg, bieden we trainingen aan met ACM en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een carrière bij de grootste acute zorgorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Een zakelijke telefoon en laptop zijn hierbij in begrepen. Binnen Witte Kruis heb je je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen: we bieden goede scholingsmogelijkheden en verwachten uiteraard dat je daar gebruik van maakt. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris tussen de € 2.982,- en € 4.015,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur; cao FWG 45).

Twee gespreksrondes met o.a. je leidinggevende en één van je toekomstige collega-planners, een assessment en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start.

Wil jij als Planner het verschil maken bij Witte Kruis? Inspireer ons! Solliciteer direct. Eerst meer weten? E-mail Duncan Beekink, Manager Planbureau: d.beekink@wittekruis.nl. Gesprekken met geschikte kandidaten worden op korte termijn ingepland.

*Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld*

SOLLICITEER DIRECT