- Goede arbeidsvoorwaarden
- Fit for Care programma rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid
- Uitgebreide bij- en nascholingsmogelijkheden en een studiefaciliteitenregeling
- Passie voor acute zorg
- Fit for the job als professional
- Een echte teamspeler
- Grootste acute zorgorganisatie
- Gezellig en hecht team
- Moderne middelen en innovatieve technologieën
Als controller bij Witte kruis draag je met het team bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het financieel-economische beleid. Je werkt vanuit Houten, maar bezoekt regelmatig andere locaties om de organisatie met scherpe analyses en adviezen verder te helpen.
Als controller bij Witte Kruis ben je verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van onze commerciële activiteiten. Je adviseert en ondersteunt het commerciële team bij het nemen van beslissingen door cijfers te vertalen naar heldere inzichten. Daarbij is kennis van de onderliggende bedrijfsprocessen essentieel.
Je draagt bij aan de planning-en-controlcyclus en schakelt makkelijk met de business van Commercie. Daarnaast ondersteun je de senior controllers bij financial control, periodieke rapportages en de consolidatie van onze ambulance activiteiten richting het moederbedrijf Transdev en stem je zaken af met de administratie van Transdev. Ook ben je verantwoordelijk voor de financial control van verschillende stafafdelingen, waaronder de maand- en jaarafsluiting.
Afhankelijk van je expertise en interesses werk je bovendien mee aan financiële holdingactiviteiten en organisatiebrede projecten. Welke aanvullende verantwoordelijkheden daarbij passen, stemmen we samen af binnen het finance team.
Kortom: een veelzijdige functie, waarin business en financial control gecombineerd worden, met volop afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken. Durf jij het aan?
Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende functie binnen de ambulancezorg, met veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je maakt deel uit van het Finance team van Witte Kruis, rapporteert aan de Directeur Finance en Bedrijfsvoering en werkt in een professionele organisatie met korte lijnen. Na je inwerkperiode is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk.
We vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom bieden we je volop mogelijkheden om jezelf te verdiepen en verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris conform de Hay-schalen van onze moederorganisatie (Hay 17: € 5.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband) met uitstekende doorgroei mogelijkheden;
- 8% vakantiegeld;
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een functie voor 32 uur per week met een jaarcontract en de intentie tot verlenging.
Jij bent een analytisch sterke en ambitieuze financial met een proactieve houding. Je denkt kritisch mee, ziet kansen voor verbetering en vertaalt financiële gegevens naar heldere inzichten die bijdragen aan goede besluitvorming.
Daarnaast heb je:
- Afgeronde relevante HBO of WO-opleiding bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Aantoonbare ervaring met financiële processen, maand- en management rapportages;
- Kennis van wet- en regelgeving en financiering van de gezondheidszorg is een pre, maar voor deze rol geldt: jouw financiële skills zijn belangrijker dan een achtergrond in de zorg.
Bij Witte Kruis staan mensen centraal, zowel patiënten als medewerkers. We geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende talenten, achtergronden, ervaringen en perspectieven. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren.
Witte Kruis mag met ruim 1100 medewerkers en 180.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.
Wil jij als controller het verschil maken bij Witte Kruis? Solliciteer en stuur je cv en motivatie direct via het sollicitatieformulier. Eerst meer weten? Bel of mail Vincent Verweijmeren, financieel directeur op telefoonnummer (+31) 612248265 of per mail via: v.verweijmeren@wittekruis.nl. (Vincent is afwezig t/m 17 november) Of Chantal van der Stelt (+31)650809109 of per mail via: Chantal.stelt@wittekruis .nl. We horen graag van je!
Reageren kan tot 1 december 2026 We streven ernaar de volledige procedure in december af te ronden.
Jouw sollicitatieprocedure
Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Uitnodiging
Pas je in het profiel van de vacature? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek.
Gesprek
Het gesprek is om kennis te maken, expertise te checken en wederzijdse klik te bepalen. Mogelijk vervolggesprek.
Contractvoorstel
Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod, dat we uitgebreid met je doornemen.
In dienst
Nu alleen nog een handtekening onder je contract (oké en wat papieren aanleveren) en klaar. Welkom bij Witte Kruis!