Ambulanceverpleegkundige (ook voor BMH’ers!)

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige (A of HBO-V) mét een CZO erkende specialistische vervolgopleiding ICU, SEH, Anesthesiologie of CCU. Ook BMH’ers kunnen op deze functie solliciteren;
• Diploma ambulanceverpleegkundige van de Academie voor Ambulancezorg (of bereidheid dit te halen);
• Rijbewijs B;
• Bewijs van beroepsvaccinaties (of bereidheid deze vaccinaties te halen)
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Bij Witte Kruis staan mensen centraal; patiënten en medewerkers. Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden en geaardheid. Je mag bij ons jezelf zijn, solliciteer zoals je bent!

Werken bij de grootste acute zorgaanbieder in Nederland heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Binnen Witte Kruis heb je je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen: je kunt bijvoorbeeld neventaken verrichten en je zo meer specialiseren. We betalen je conform de cao Ambulancezorg FWG 60 (min. €3.923,- en max. €5.746,-).

Een gesprek met leidinggevende en je toekomstige collega’s, een meerijdienst, een assessment, een aanstellingskeuring en een referentiecheck volgens de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start. En dat geldt ook voor ons uitgebreide inwerktraject. Ben je nog niet in het bezit van het diploma ambulanceverpleegkundige? Dan volg je de opleiding op onze kosten.

Maak jij als ambulanceverpleegkundige het verschil voor patiënten en collega’s? Solliciteer direct door het sollicitatieformulier in te vullen. Eerst meer weten? Bel Jim van Akkeren, operationeel hoofd bij Witte Kruis Haaglanden via via +31 6 48 45 79 58. We horen graag van je! Een stage behoort ook tot de mogelijkheden.

Witte Kruis mag met ruim 1000 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg en bieden we trainingen aan met Witte Kruis opleidingen.

Meer weten over het werken in de ambulancezorg? Luister dan ook eens naar onze podcastserie ‘Kom bij de ambulance!’ Hierin vertellen medewerkers over hun werk en geven ze tips aan studenten en verpleegkundigen die interesse hebben om bij de ambulance te komen werken.