AI-coördinator

Als AI-coördinator ben je de procesregisseur van het organisatiebrede AI-implementatieproces. Je bewaakt de voortgang, borgt governance en fungeert als verbindende schakel tussen disciplines zoals informatiebeveiliging, IT, HR en Legal & Compliance. Je zorgt ervoor dat besluitvorming zorgvuldig, multidisciplinair en navolgbaar tot stand komt en dat implementaties bestuurlijk gedragen zijn. Daarmee speel je een centrale rol in het verantwoord en effectief inzetten van AI binnen de organisatie.

Je maakt deel uit van een professionele organisatie waar de lijnen kort en helder zijn. Je rapporteert daarbij direct aan de Lead Legal & Compliance.

Je legt een stevige basis door AI te verankeren in bestaande compliance-, privacy- en informatiebeveiligingskaders. Je volgt relevante wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar praktisch toepasbaar beleid, richtlijnen en werkprocessen. Als secretaris van de AI Toetsingscommissie adviseer je bestuurders, regiomanagement en stafafdelingen over strategische AI-vraagstukken. Daarbij bewaak je belangrijke uitgangspunten zoals integriteit, transparantie, accountability en human-in-the-loop, en zorg je dat stakeholders goed aangehaakt blijven. Ook ondersteun je de lead Legal & Compliance bij het ontwikkelen van beleid en het inrichten van AI-governance.

Daarnaast coördineer je het volledige implementatieproces van AI-toepassingen, van intake tot monitoring. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor zorgvuldige dossiervorming en stemt af met stakeholders, leveranciers en onze moederorganisatie Transdev. Je borgt risicoanalyses, documentatie en besluitvorming, en zorgt voor traceerbaarheid.

Als secretaris bereid je besluitvorming voor, integreer je multidisciplinaire input en bewaak je de opvolging. Tot slot beheer je het AI-register, coördineer je monitoring en incidentafhandeling en versterk je de AI-kennis binnen de organisatie door teams te ondersteunen en bewustwording te vergroten.

Je bent een geduldige en volhardende professional die complexe, organisatiebrede verandertrajecten op het gebied van AI succesvol weet te begeleiden. Je werkt gestructureerd en systematisch, wat essentieel is bij het ontwikkelen en implementeren van beleid. Integriteit staat bij jou voorop: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en strategische vraagstukken.

• Een afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO-niveau, aangevuld met vakgerichte cursussen of trainingen
• Kennis van AI-systemen, AVG/GDPR, AI Act, MDR, zorgspecifieke wet- en regelgeving en normen zoals NEN 7510/ISO 27001
• Ervaring met projectmanagement en multidisciplinaire besluitvorming
• Kennis van de zorgsector is een pré

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

• Salaris conform functieschaal 60 van de cao Ambulancezorg. Dit komt neer op een bruto maandsalaris tussen € 4.163, maximaal € 6.098 bij een 36-urige werkweek.
• Een contract voor de duur van maximaal 12 maanden.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en persoonlijk levensfase budget in uren.
• Collectiviteitskorting bij een zorgverzekering.
• Een hele afwisselende baan, waarin geen enkele dag hetzelfde is.
• Een leuke werksfeer binnen een enthousiast team.
• Mogelijkheden om thuis te werken, gekoppeld aan onze thuiswerkvergoeding.

We vinden het belangrijk om elkaar goed te leren kennen. Daarom bestaat de procedure uit gesprekken met je toekomstige collega’s en manager en eventueel een referentiecheck. Zo zorgen we samen voor een goede start.

Witte Kruis mag met ruim 1100 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg en bieden we trainingen aan met Witte Kruis opleidingen. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Wil jij als AI-coördinator het verschil maken voor managers en medewerkers? We horen graag van je! Je kunt reageren via dit formulier. Dit kan tot en met vrijdag 10 juli 2026.

De gesprekken vinden bij voorkeur plaats in de week van 13 tot en met 17 juli 2026. Eerst meer weten? Bel of mail Annelouk Luigies, Lead Legal & Compliance. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06-484 582 60 of via de mail: a.luigies@wittekruis.nl.