Medisch Manager Witte Kruis Zeeland

Ben jij een deskundig medicus, ervaren in het overdragen van kennis en voel jij je thuis in een lerende organisatie? Wordt je gedreven door kwaliteit en vernieuwing in de acute zorg? Houd je van afwisseling en zoek je een baan met verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen initiatief? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Geen dag is hetzelfde

Witte Kruis staat voor slimmere en betere zorg. Als Medisch Manager Ambulancezorg (MMA) denk je het ene moment na over ontwikkelingen binnen de zorgketen in Zeeland, overleg je met de opleidingscoördinator over de scholingen die nodig zijn en word je tussendoor gebeld door een ambulanceprofessional om mee te denken in diens casus van een slecht toegankelijke luchtweg bij een patiënt op het strand of een patiënt die zorg weigert.

Als MMA zie je toe op de bekwaamheid en deskundigheid van onze professionals op de ambulance, en ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het medisch en zorginhoudelijk beleid voor de RAV Zeeland. De bekwaamheid omvat een goede voorbereiding (goed opgeleid en getraind), uitvoering (goed toegerust en voldoende werkervaring) en evaluatie (feedback op dossiervoering en incidenten) van de ambulancezorgmedewerkers. Samen met de regiomanager en je collega’s van het stafbureau zorg bepaal je de focus voor kwaliteitsverbetering. Hierbij neem je ook ketenpartners en stakeholders in acht.

Je initieert daarnaast onderzoek en participeert hier zelf ook actief in. Daarbij ben je op pad voor vertegenwoordiging van de ambulancedienst in landelijke gremia en participeer je in de achterwacht voor Witte Kruis evenementenzorg. Bij Witte Kruis krijg je de kans om met jouw kritische blik en proactieve houding het verschil te maken. Ga jij de uitdaging aan om de ambulancezorg voor de inwoners van Zeeland verder te verbeteren?

Functie-eisen:

Een goed beeld van en visie op kwaliteit van zorg, onderwijs en onderzoek en de daarbij behorende vigerende wetgeving binnen de zorg;

· Affiniteit met GGZ en/ of eerstelijns zorg;

· Verantwoordelijkheid nemen voor onze regionale kwaliteit van zorg en daarmee samenhangende piekbelasting en bereikbaarheidsdiensten. Je neemt deel aan de 24-uursbeschikbaarheid bij acute medisch en zorginhoudelijke vragen;

· BIG geregistreerd arts werkzaam binnen de acute zorg;

· Ervaring binnen evenementenzorg is een pre.

In jouw functie krijg je vrijheid om eigen ideeën uit te werken.

Je bent een prettige gesprekspartner voor de professionals én hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je deinst niet terug voor tegengestelde belangen en onzekerheid in de uitkomsten van besluitvormingstrajecten. Kortom, je weet je goed staande te houden in de dynamiek van een bestuurlijk en organisatorisch complexe omgeving en hebt daarbij altijd oog voor de kwaliteit van zorg.

Bedrijfsprofiel:

Witte Kruis mag met ruim 1000 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg, bieden we trainingen aan met Witte Kruis opleidingen en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Arbeidsvoorwaarden:

Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar de lijnen kort en helder zijn. Als Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland werk je samen in het stafbureau zorg van de RAV Zeeland, is de regiomanager je direct leidinggevende en de medisch directeur Witte Kruis je functioneel leidinggevende. Je krijgt bij ons alle gelegenheid om jezelf met scholing te verdiepen en te verbreden. Zo heb je je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen. Ook goed om te weten: we betalen je marktconform. Naast je salaris bieden we je een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket.

Een gesprek met de medisch manager en je leidinggevende, een referentiecheck, een meerijdienst, een assessment en een aanstellingskeuring behoren tot de aanname procedure. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start.

Wil jij als Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland het verschil maken bij Witte Kruis? Inspireer ons! Solliciteer direct.

Eerst meer weten? Mail naar  stafbureauzorgzeeland@wittekruis.nl

We horen graag van je!