Delen:

Verpleegkundig Specialist in opleiding

Middelburg

Mogelijkheden voor 32 - 36 uur per week, regio Zeeland, standplaats: Middelburg, bereid te reizen naar andere vestiging. Contract voor (on)bepaalde tijd, functie als ambulanceverpleegkundige en het volgen van de opleiding tot VS is gegarandeerd (FWG 60).

Ben jij een gedreven ALS verpleegkundige en wil jij net dat beetje extra kunnen en mogen?

Wij hebben een vacature voor een Verpleegkundig Specialist in opleiding om ons MAZ  (Master Ambulance Zorg) team regio Walcheren, Zeeland te versterken. Naast je opleiding word je ingezet op de meldkamer in Bergen op Zoom, en als ambulanceverpleegkundige met aanvullende taken vanuit je rol als VS i.o.
Je draait gemiddeld 1 dienst per week op de ALS om je deelvaardigheden op peil te houden.

Bezit jij doorzettingsvermogen, ben je flexibel en een vakinhoudelijke leider? Zie jij de rol van pionier zitten en ben je toe aan een uitdaging? Dan hopen we op een brief van jou!

Geen dag hetzelfde

Elke dag en elke inzet is weer anders. In de pilot zetten we in op zorgvragen die zich tussen het huisartsendomein en acute ambulancezorg bevinden. Als PA/VS (i.o.) word je dus naar verschillende zorgvragen gestuurd. Denk bijvoorbeeld aan het diagnostisch gebruik van point of care ultrasonography, hechten of het voorschrijven van UR medicatie.

Jij zorgt als eerste voor de beste zorg voor de patiënt, aangestuurd vanuit de Meldkamer Ambulancezorg en op basis van het Landelijk Protocol Ambulancezorg (LPA), Sectoraal Kader VS/PA Ambulancezorg en binnen met de MMA afgesproken regionale protocollen voorbehouden handelingen. Eenmaal bij de patiënt bepaal je zelfstandig de best passende ambulancezorg en/of interventies op basis van anamnese, lichamelijk onderzoek, interpretatie van parameters, klinisch redeneren en differentiaal diagnostische overwegingen. Daarbij val je onder de verantwoordelijkheid van de MMA en werk je nauw samen met zowel de collega’s op de ALS/LMC als met de verschillende ketenpartners.

Een mooi aanbod

Binnen de regio Zeeland zetten we ons met het hele team in om de pilot MAZ tot een succes te maken. Je komt terecht in een diverse en leuke groep van VS en PA, medisch managers, operationeel hoofden, centralisten en projectbegeleiders die zich op dit moment al volop inzetten voor de pilot. Aanvullend maak je deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, heb je toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling en werk je met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen.

Voor de duur van de opleiding word je conform de cao Ambulancezorg betaald (FWG 60, minimaal €3.389 en maximaal €4.964 bruto), waarbij alle opleidingskosten en studiereizen worden vergoed.

Dit vragen we van je

  • Je bent gediplomeerd ambulanceverpleegkundige (met minimaal 2 jaar ervaring)
  • Rijbewijs B en vaardigheden om met OGS te rijden (of minimaal een positief advies dat je dit kunt leren).
  • Bewijs van beroepsvaccinaties (of bereidheid deze te halen).
  • Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
  • Je houdt van pionieren en vindt het leuk om zowel intern in de organisatie als naar buiten toe ambassadeur te zijn.
  • Je neemt je verantwoordelijkheden.
  • Je ziet duidelijk meerwaarde in het versterken van de eerstelijnszorg met aanvullende kennis en skills waarbij de juiste zorg bij de juiste patiënt op de juiste plaats het uitgangspunt is.

Driven by care
Witte Kruis mag met 990 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg, bieden we trainingen aan met ACM en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Zorgvuldig van start

Een gesprek met de andere VS en/of PA, de medisch manager en je leidinggevende, een referentiecheck, een meerijdienst, een assessment en een aanstellingskeuring behoren tot de aanname procedure. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start.

Solliciteren of meer weten?

Iets voor jou? Solliciteer dan hier.

Eerst meer weten? Bel Dennis de Keuning (VS) op 06-10307286 of René van der Hummel (Operationeel Hoofd) op 06-38076894.

We horen graag van je!
Reageren kan tot en met dinsdag 7 februari. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 16 februari.

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

René van den Hummel
Operationeel Hoofd R.vd.Hummel@wittekruis.nl

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!