Delen:

Regionaal Opleidingscoördinator

Zeeland / parttime

Maak jij het verschil als Regionaal Opleidingscoördinator bij Regionale Ambulancevoorziening Zeeland? Regio Zeeland, standplaats: variabel. 32 uur per week, jaarcontract met verlenging (bij verlenging gaat het mogelijk om 36 uur).

Initiëren, ontwikkelen, innoveren en uitvoeren van opleidingsactiviteiten binnen Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Zeeland en daarbij een zinvolle bijdrage leveren aan ontwikkelingen binnen de (acute) zorg. Als Regionaal Opleidingscoördinator (ROC) bij RAV Zeeland, een coöperatie bestaande uit Witte Kruis en ZorgSaam Ambulance, krijg je de prachtige kans om met een kritische blik en vraaggerichte houding het verschil te maken.

Geen dag is hetzelfde

Als ROC ben je het aanspreekpunt en sparringpartner voor regionale opleidingsvraagstukken. Je inventariseert en analyseert opleidingsbehoeften bij management en medewerkers, en adviseert hen gevraagd en ongevraagd over opleidings- en ontwikkelvraagstukken. Hierbij gaat het om vraagstukken, zoals nieuwe ontwikkelingen in de organisatie, management development, individuele – en teamontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie. Je bent goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen en mogelijkheden voor zorgdifferentiatie. In opdracht en in samenwerking met de regiomanager leidt en begeleidt je ontwikkelingsprocessen en opleidingstrajecten.

Eveneens lever je een actieve bijdrage aan het (meerjaren) regionaal opleidingsbeleidsplan, je verzorgt en/of organiseert interne trainingen/scholingen, draagt zorg voor effectmeting van de trainingen/scholingen en rapporteert hierover aan het management. Waar nodig initieer, stimuleer, innoveer en coördineer je verbeterprojecten. Hierbij houd je rekening met de belangen en visies van verschillende interne en externe partijen.

Als ROC zorg je ook voor afstemming met HR en het medisch stafbureau en het opbouwen en onderhouden van contacten met de Academie voor Ambulancezorg, overige opleidingsinstituten, hogescholen, ROC’s uit andere RAV’s en ziekenhuizen. Indien mogelijk zet je samenwerkings-verbanden op. Structureel neem je deel aan het landelijke ROC-overleg en aan het regionale MT.

Afwisseling in deze functie is dus gegarandeerd. Durf jij het aan?

Dit vragen we van je

  • Afgeronde relevante Hbo-opleiding;
  • Bij voorkeur in het bezit van een afgeronde opleiding Opleidingskunde;
  • Ruime ervaring op het gebied van opleiden/begeleiden, bij voorkeur binnen de (ambulance)zorgsector.
  • Theoretische kennis van opleidings- en ontwikkelingsvraagstukken en relevante kennis van bedrijfsopleidingen.
  • Uitstekende schriftelijke, communicatieve en luistervaardigheden;
  • Manier van werken: gestructureerd, zelfstandig en tegelijk teamgericht;
  • Affiniteit met de zorgmarkt en ontwikkelingen in de zorg;
  • Bereidheid om naar andere vestigingen en regio’s te reizen.

Driven by care

Witte Kruis, vergunninghouder van RAV Zeeland, mag met 830 medewerkers en 157.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsenvervoer, bieden we met ACM Opleidingen innovatieve opleidingen aan en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een mooi aanbod

Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende positie binnen de sector ambulancezorg met volop mogelijkheden voor eigen initiatief én de kans om nadrukkelijk mee te bouwen aan het verbeteren van kwaliteit van de ambulancezorg. Als ROC bij RAV Zeeland maak je deel uit van een professionele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar de lijnen kort en helder zijn. Je rapporteert direct aan de regiomanager.

Je krijgt bij ons alle gelegenheid om jezelf met scholing te verdiepen en te verbreden. Zo heb je je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen en kun je blijven groeien. Ook goed om te weten: we betalen je conform de cao Ambulancezorg (FWG 60). Naast je salaris bieden we je een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket.

Solliciteren of meer weten?

Wil jij als ROC aan de slag bij RAV Zeeland? Solliciteer direct. Eerst inhoudelijk meer weten over deze functie? Mail dan naar Maaike Derksen, operationeel directeur via m.derksen@wittekruis.nl. We horen graag van je! Reageren kan tot 10 april 2021.

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

Maaike Derksen
Operationeel directeur maaike.derksen@wittekruis.nl

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!