Delen:

Planner Zeeland

Zeeland / fulltime

Maak jij het verschil als Planner bij Witte Kruis? Regio Zeeland, standplaats: variabel, 36 uur per week, jaarcontract (met intentie tot verlenging)

Word jij enthousiast van een (nagenoeg) perfecte planning? Ben jij oplettend, resultaatgericht en draai jij je hand niet om voor het oplossen van complexe rooster puzzels? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als planner bij Witte Kruis Zeeland ben jij verantwoordelijk voor het inplannen van het rooster voor een periode van drie maanden voor alle ambulancemedewerkers, die werkzaam zijn in regio. Hierbij houd je rekening met de cao, het roosterreglement en de arbeidstijdenwet. Je behandelt vragen van individuele medewerkers en team coördinatoren, die betrekking hebben op het rooster. Je houdt de verlofwensen of dienstwensen van medewerkers in de gaten en stemt daarna met de regiomanager af of de wensen van de medewerkers kunnen worden ingewilligd. Nauwkeurig verwerk je vervolgens alle aanvragen, zoals vakantie, scholing, cursus, OR dagen, (commissie) vergaderingen, extra taken, overig ingediende wensen en losse verlofdagen in het rooster. De regiomanager blijft eindverantwoordelijk voor het rooster. In overleg met de regiomanager zorg jij voor publicatie van het rooster voor de aankomende drie maanden.

Eveneens zorg je actief voor vervanging uit eigen personeel of schakelt bij akkoord van de regiomanager een uitzendbureau in als er door ziekte of andere oorzaken acuut openstaande diensten zijn ontstaan. Ook signaleer je verbeterpunten in de processen ten aanzien van het rooster.

Afwisseling in je werk is dus gegarandeerd. Durf jij het aan?

Dit vragen we van je

  • Afgeronde relevante MBO-4;
  • Je beschikt over goede computervaardigheden. Zo kun je uitstekend overweg met Excel. Ervaring met Intus is een pré;
  • Je hebt kennis van de cao ambulancezorg en de Arbeidstijdenwet;
  • Je hebt financieel en logistiek inzicht;
  • Onder tijdsdruk blijf jij goed presteren en je gaat integer om met vertrouwelijke personeelsgegevens;
  • Je hebt gevoel voor humor, bent klantvriendelijk en gaat nauwkeurig te werk. Daarnaast ga je gemakkelijk om met veranderingen.

 

Driven by care
Witte Kruismag met 830 medewerkers en 157.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de patiënt de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een mooi aanbod
Als planner bij Witte Kruis maak je deel uit van een professionele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar de lijnen kort en helder zijn. Je rapporteert direct aan de regiomanager.

Bij Witte Kruis krijg je alle gelegenheid om jezelf met scholing te ontwikkelen tot een expert binnen onze roosterplanning. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng van ideeën ter verbetering van de processen. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en zelfs de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Het salaris is marktconform: we betalen je conform de cao Ambulancezorg (salarisschaal 7) en houden met het bepalen van de periodiek rekening met je opleiding en ervaring. Vervolgens zal dit horizontaal worden omgezet in een vergelijkbaar inpassingsnummer conform cao Ambulancezorg 2019. Naast je salaris bieden we je een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket.

Zorgvuldig van start
Als jij voor ons de ideale kandidaat bent, volgt een uitnodiging voor een gesprek met je toekomstige  leidinggevende en collega’s. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start.

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als planner het verschil maken voor jouw collega’s? Solliciteer en stuur je cv en motivatie naar solliciteren@wittekruis.nl. Eerst meer weten? Bel of mail naar Christine Francke, regiomanager Zeeland op telefoonnummer (+31) 62 1535660 of c.francke@wittekruis.nl.We horen graag van je! Reageren kan tot 31 maart 2019. Gesprekken zullen plaatsvinden op 5 of 8 april. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

Christine Francke
Regiomanager Zeeland 06 21535660

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!