Delen:

Planner ambulancezorg

Apeldoorn / parttime

Voor ons centrale planbureau zijn wij op zoek naar een planner ambulancezorg (24-27 uur per week, te weten 3 x 8 uur of 3 x 9 uur) met als aandachtsgebied de regio Noord- en Oost-Gelderland. Standplaats – Apeldoorn, met mogelijkheid tot thuiswerken en contract voor onbepaalde tijd.

Geen dag hetzelfde
Als planner voor onze ambulancezorg medewerkers ben jij de spin in het web als het gaat om roosteren. Met jouw kennis van roosterplanning draag je er dagelijks aan bij dat er voldoende ambulances op de weg zijn in de regio. Jij zorgt ervoor dat je collega’s op de ambulance en in de meldkamer optimaal kunnen werken.

Als planner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief roosteren van de medewerkers volgens het geldende paraatheidsplan. Daarbij houd je, binnen de kaders van de CAO en het roosterreglement, rekening met de wensen van de medewerkers, om zo te zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé. Op sommige werkdagen ben je eerste contactpersoon voor ad hoc roosterverstoringen en los je deze zo snel mogelijk op om uitval van diensten te voorkomen.

Naast dat je samenwerkt met je collega planners binnen het centrale planbureau, ben je bereid om 1 keer per maand een weekend een bereikbaarheidsdienst te draaien en 1 keer per maand een midweek (buiten kantoortijden) een bereikbaarheidsdienst te draaienvolgens een roulatieschema en conform de geldende compensatieregeling.

De werkzaamheden als regionale planner worden aangestuurd vanuit het centrale planbureau. Het bezoeken van de overige ambulanceposten en de meldkamer te Apeldoorn,  om in verbinding te blijven met de werkvloer, hoort erbij. Voor training en overleg reis je regelmatig naar ons hoofdkantoor in Houten.

Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Hierbij ben je probleemoplossend, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan je goed omgaan met weerstand. Met jouw cijfermatig inzicht en ervaring met geautomatiseerde systemen draag je bij aan een zo compleet en gezond mogelijk rooster voor jouw collega’s.

Een mooi aanbod

Een carrière bij de grootste acute zorgorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Een zakelijke telefoon en laptop zijn hierbij in begrepen. Binnen Witte Kruis heb je je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen: we bieden goede scholingsmogelijkheden en verwachten uiteraard dat je daar gebruik van maakt.

Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris tussen de € 2982,- en € 4015,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur; cao FWG 45).

 Dit vragen we van je

  • Afgeronde mbo-opleiding op niveau 4;
  • Woonachtig in of nabij de regio Apeldoorn of Zutphen
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • Ruime werkervaring als roosterplanner;
  • Zelfstandig kunnen werken, mogelijk onder tijdsdruk;
  • Ervaring met Intus (InPlanning) is een pré.
  • Bij voorkeur in staat om op dinsdag, woensdag en donderdag te werken in verband met werkverdeling tussen de huidige planners.

Zorgvuldig van start 
Twee gespreksrondes met o.a. je leidinggevende en je toekomstige collega-planners, een assessment en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start.    

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als Planner het verschil maken bij Witte Kruis? Inspireer ons! Solliciteer direct.
Eerst meer weten? Mail Duncan Beekink, Manager Planbureau d.beekink@wittekruis.nl

Gesprekken met geschikte kandidaten worden op korte termijn ingepland.

*Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

Duncan Beekink
Manager planbureau d.beekink@wittekruis.nl

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!