Delen:

Operationeel Hoofd

Doetinchem/Winterswijk / fulltime

Maak jij het verschil als Operationeel Hoofd bij Witte Kruis Noord- en Oost-Gelderland? Standplaats: Doetinchem/Winterswijk (Cluster oost), locatie, 36 uur per week, jaarcontract (intentie tot verlenging)

Wil jij ervoor zorgen dat alles bij onze ambulancedienst operationeel op rolletjes loopt? Als operationeel hoofd bij Witte Kruis kun je echt het verschil maken!

Geen dag is hetzelfde
In je functie geef je in de eerste plaats zelfstandig leiding aan onze ambulancedienst vallend onder de RAV Noord- en Oost-Gelderland, Cluster Oost met als hoofdposten Doetinchem/Winterswijk. Het is je er alles aan gelegen om de coördinatie van de bedrijfsvoering juist, accuraat en efficiënt te laten verlopen. Binnen de vastgestelde kaders van de integrale bedrijfsvoering zorg jij ervoor dat jouw ambulancedienst aan de resultaten voldoet en de resultaten in het jaarplan worden behaald, zoals afgesproken met het Centraal MT. Daarbij spelen niet alleen financiële, maar ook kwalitatieve, personele en materiële aspecten een belangrijke rol.

Speerpunt binnen je functie ligt bij het coachend leidinggeven. Je weet je mensen zo te motiveren dat ze hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren en dat ze hun capaciteiten optimaal benutten. Dat doe je niet alleen tijdens geplande functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken, maar ook daarbuiten. Zelfs bij veranderings- en verbeterprocessen zorg je ervoor dat alle medewerkers aanhaken.

Kortom, de functie van operationeel hoofd is pittig en afwisselend. Sta jij stevig genoeg in je schoenen om deze uitdaging aan te kunnen?

Dit vragen we van je

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Aanvullende kennis en/of ervaring van projectmatig werken en beleidsmatige werkzaamheden
  • Bewezen leidinggevende kwaliteiten;
  • Bekendheid met integraal management;
  • Strategisch denkniveau: visie kunnen neerzetten en besluiten nemen in lijn met visie en strategie van de organisatie;
  • Kennis van, en affiniteit met, de ambulancebranche;
  • Inzicht in de vereiste functionaliteit van geautomatiseerde systemen;
  • Vaardigheden om knelpunten te signaleren en oplossingen aan te dragen;
  • Flinke dosis organisatievermogen, inlevingsvermogen, sensitiviteit en overtuigingskracht;
  • Bedrevenheid in het plannen en organiseren van bedrijfsactiviteiten, alsmede het bewaken en monitoren van de voortgang;
  • Goede contactuele en sociale vaardigheden in combinatie met flexibiliteit en teamgeest.

Driven by care
Witte Kruis mag met circa 830 medewerkers en 157.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de patiënt de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een mooi aanbod
Werken bij de grootste ambulanceorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen: in je functie rapporteer je bijvoorbeeld direct aan de regiomanager. Verder krijg je alle gelegenheid om jezelf met scholing te verdiepen en te verbreden. Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris dat ligt tussen €3282 – €4730 bruto op fulltime basis bij een 36-urige werkweek. Dit is conform de inpassingstabel als opgenomen in de cao Ambulancezorg 2019. Naast je salaris bieden we je een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket.

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als Operationeel Hoofd het verschil maken? Solliciteer en stuur je cv en motivatie naar sollicitatieNOG@wittekruis.nl. Eerst meer weten? Bel René Smit, regiomanager Noord- en Oost Gelderland op telefoonnummer: (+31) 6 55701084. We horen graag van je! Reageren kan tot 31 mei 2019.

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

Lidia Steinvoort
Managementassistente sollicitatieNOG@wittekruis.nl

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!