Delen:

Operationeel Hoofd Zeeland

Zeeland / fulltime

Maak jij het verschil als Operationeel Hoofd bij Witte Kruis Zeeland? Standplaats: Zeeland, 36 uur per week, jaarcontract (intentie tot verlenging) Wil jij ervoor zorgen dat alles bij onze ambulancedienst operationeel op rolletjes loopt? Als Operationeel Hoofd bij Witte Kruis kun je echt het verschil maken!

Geen dag is hetzelfde
In je functie geef je in de eerste plaats leiding aan onze ambulancemedewerkers op de diverse posten in Zeeland. Dit zijn ambulanceposten in Middelburg, Goes, Zierikzee en Poortvliet.  Het is je er alles aan gelegen om de coördinatie van de bedrijfsvoering juist, accuraat en efficiënt te laten verlopen. Vanuit jouw rol werk jij intensief samen met de regiomanager. Samen zorgen jullie ervoor dat binnen de vastgestelde kaders van de integrale bedrijfsvoering dat de ambulancedienst aan de resultaten voldoet en de resultaten in het jaarplan worden behaald, zoals afgesproken met het Centraal MT. Daarbij spelen niet alleen financiële, maar ook kwalitatieve, personele en materiële aspecten een belangrijke rol.  Daarnaast werk je nauw samen met onze regiopartners van RAV Zeeland.

Speerpunt binnen je functie ligt bij coachend leidinggeven. Je weet je mensen zo te motiveren dat ze hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren en dat ze hun capaciteiten optimaal benutten. Dat doe je niet alleen tijdens geplande functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken, maar ook daarbuiten. Ook bij veranderings- en verbeterprocessen zorg je ervoor dat alle medewerkers aanhaken.

De functie van Operationeel Hoofd is pittig en afwisselend. Sta jij stevig genoeg in je schoenen om deze uitdaging aan te kunnen?

Dit vragen we van je

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Aanvullende kennis en/of ervaring van projectmatig werken en beleidsmatige werkzaamheden
  • Bewezen leidinggevende kwaliteiten;
  • Bekendheid met integraal management;
  • Strategisch denkniveau: visie kunnen neerzetten en besluiten nemen in lijn met visie en strategie van de organisatie;
  • Kennis van, en affiniteit met, de ambulancebranche of spoedeisende zorg;
  • Inzicht in de vereiste functionaliteit van geautomatiseerde systemen;
  • Vaardigheden om knelpunten te signaleren en oplossingen aan te dragen;
  • Flinke dosis organisatievermogen, inlevingsvermogen, sensitiviteit en overtuigingskracht;
  • Bedrevenheid in het plannen en organiseren van bedrijfsactiviteiten, alsmede het bewaken en monitoren van de voortgang;
  • Goede contactuele en sociale vaardigheden in combinatie met flexibiliteit en teamgeest.

Driven by care
Witte Kruismag met circa 830 medewerkers en 157.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de patiënt de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een mooi aanbod
Werken bij de grootste heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen: in je functie rapporteer je bijvoorbeeld direct aan de regiomanager. Verder krijg je alle gelegenheid om jezelf met scholing te verdiepen en te verbreden. Zo heb je je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen. We betalen je conform de cao Ambulancezorg 2015-2018 salarisschaal 11 en houden met bepalen van de periodiek rekening met je opleiding en ervaring. Vervolgens zal dit horizontaal worden omgezet in een vergelijkbaar inpassingsnummer conform cao Ambulancezorg 2019. Naast je salaris bieden we je een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket.

 

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als Operationeel Hoofd het verschil maken? Solliciteer en stuur je cv en motivatie naar solliciteren@wittekruis.nl. Eerst meer weten? Bel Christine Francke, Regiomanager Zeeland, op telefoonnummer: (+31) 6 21535660. We horen graag van je! Reageren kan tot en met 26 maart. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 maart 2019.

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

Christine Francke
Regiomanager Zeeland 06 21535660

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!