Delen:

Medisch Manager Ambulancezorg

Zeeland / parttime

Maak jij het verschil als Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland bij Witte Kruis? Standplaats: Zeeland 2 x 16 uur per week (2x 0,4 FTE ), combinatie is bespreekbaar, jaarcontract (met intentie tot verlenging).

Ben jij een ervaren en deskundige medicus, gedreven door kwaliteit en vernieuwing in de spoedzorg? Houd je van afwisseling en zoek je een baan met verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen initiatief? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Geen dag is hetzelfde
Witte Kruis staat voor slimmere en betere zorg. Als Medisch Manager Ambulancezorg zie jij toe op de bekwaamheid en deskundigheid van onze medewerkers, de kwaliteit van de zorg en de ontwikkeling van het medisch- en zorginhoudelijk beleid binnen de regio. Je valt hiërarchisch onder de regiomanager en je hebt functionele afstemming met de Directeur Zorg. Daarbinnen ben je verantwoordelijk voor de afspraken die gemaakt zijn nageleefd worden. Samen met de regiomanager, je collega’s van het stafbureau Zorg, ketenpartners en stakeholders bepaal en ontwikkel jij protocollen en passende trainingen voor ambulancezorgverleners en meldkamercentralisten. Je initieert daarnaast onderzoek en participeert hier zelf ook actief in. Signaleer jij een afwijking in de medische en zorginhoudelijke prestatie? Dan breng jij direct advies uit over een corrigerende maatregel. Daarnaast geef je input ten aanzien van het opleidingsbeleid. Bij Witte Kruis krijg je de kans om met jouw kritische blik en proactieve houding het verschil te maken. Grijp jij deze uitdaging aan?

Dit vragen we van je

  • BIG geregistreerd arts met kennis en ervaring binnen de acute zorg;
  • Minimaal drie tot vijf jaar werkervaring, bij voorkeur in beleid en management;
  • Een goed beeld van en visie op kwaliteit van zorg, onderwijs en onderzoek en de daarbij behorende vigerende wetgeving binnen de zorg;
  • Discreet en integer kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie en stukken;
  • Nieuwe impulsen kunnen geven aan interne en externe ontwikkeling en innovatie;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor onze regionale kwaliteit van zorg en daarmee samenhangende piekbelasting en bereikbaarheidsdiensten. Je neemt deel aan de 24-uursbeschikbaarheid bij acute medisch en zorginhoudelijke vragen;
  • Goed kunnen samenwerken met interne en externe partijen en snel kunnen schakelen in bijzondere en acute situaties;
  • Manier van werken: gedisciplineerd, strategisch coachend en analytisch;
  • Hands-on mentaliteit, overtuigend, flexibel en onafhankelijk;
  • Bereidheid om naar andere vestigingen te reizen.

In jouw functie krijg je vrijheid om eigen ideeën uit te werken. Je bent bevlogen, gepassioneerd en hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je deinst niet terug voor tegengestelde belangen en onzekerheid in de uitkomsten van besluitvormingstrajecten. Je weet je goed staande te houden in de dynamiek van een bestuurlijk en organisatorisch complexe omgeving en hebt daarbij altijd oog voor de kwaliteit van zorg.

Driven by care
Witte Kruis mag met 810 medewerkers en 115.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsenvervoer, bieden we met ACM Opleidingen innovatieve opleidingen en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een mooi aanbod
Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar de lijnen kort en helder zijn. Als Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland werk je samen in het Stafbureau Zorg van Witte Kruis met een beleidsmedewerker, ambulanceverpleegkundige en een collega Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland en rapporteer je direct aan de Directeur Zorg.

Je krijgt bij ons alle gelegenheid om jezelf met scholing te verdiepen en te verbreden. Zo heb je je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen en kun je blijven groeien. Ook goed om te weten: we betalen je conform de CAO Ambulancezorg. Naast je salaris bieden we je een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket.

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als Medisch Manager Ambulancezorg Zeeland het verschil maken bij Witte Kruis? Inspireer ons! Solliciteer en stuur je cv en motivatie naar solliciteren@wittekruis.nl. Eerst meer weten? Bel Christine Francke (Regiomanager Zeeland) op 06-21535660 of Ricks Meppelder (Directeur Zorg Witte Kruis & Medisch Manager Zeeland) op nummer 06-15349475. We horen graag van je! Reageren kan tot en met 4 maart a.s.

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

Christine Francke
Regiomanager Zeeland 06 21535660

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!