Delen:

HR Adviseur

Houten / fulltime

Maak jij het verschil als HR adviseur bij Witte Kruis? Standplaats: Houten, met bereidheid tot reizen (poolauto ter beschikking), 36 uur per week, jaarcontract (met intentie tot verlenging)

Ben jij de HR adviseur met aantoonbare ervaring? Ben je proactief en ondernemend? Dan zijn wij op zoek naar jou! Witte Kruis is voor circa 36 uur in de week op zoek naar een tweede HR adviseur, die zich bezighoudt met zowel HR (advies)vraagstukken als het (mede) initiëren, ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR beleid binnen Witte Kruis.

Geen dag is hetzelfde

En er is maar één manier om dat te laten zien.

Voorbeeldagenda

 

Je maakt deel uit van een enthousiast HR team bestaande uit de Manager HR, een HR adviseur, senior medewerker HR, medewerker arbo en duurzame inzetbaarheid en casemanager verzuim.

Je werkt in een gedreven organisatie waarin het tempo hoog ligt en een grote mate van zelfsturend vermogen wordt verwacht. De scope van de activiteiten is in principe Witte Kruis breed, dus werk je doorgaans voor meerdere bedrijfsonderdelen met verschillende arbeidsvoorwaardenregelingen en verschillende (HR) projecten. Daarbij hebben we binnen het HR team uiteraard wel een goede taakverdeling:

Zo ben je in deze functie onder andere een stevige gesprekspartner voor de leidinggevenden van de bedrijfsonderdelen Huisartsenvervoer, ACM opleidingen en Burgerhulpverlening (Stan). Je geeft leidinggevenden van deze onderdelen van Witte Kruis gevraagd en ongevraagd advies over alle voorkomende medewerker vraagstukken en de toepassing van HR beleid en HR processen. Daarnaast neem je deel aan verschillende Witte Kruis brede HR projecten als projectleider of projectdeelnemer. Specifiek aandachtsgebied daarbij zijn in elk geval eventuele new business vraagstukken, overname vraagstukken en/of de HR trajecten bij het verwerven van nieuwe contracten bij (bijvoorbeeld) het huisartsenvervoer. Tenslotte lever je je bijdrage aan de totstandkoming van het HR beleid en ondersteun je de manager HR. Afwisseling in je werk is gegarandeerd. Pak jij deze uitdaging aan?

Dit vragen we van je:

  • Afgeronde HBO of WO-opleiding HRM of vergelijkebare studie;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR advies functie;
  • Je vervult zowel werkzaamheden in het kader van HR projecten als de operationele/ advies HR werkzaamheden met enthousiasme en humor;
  • Je hebt ervaring met overnames en/of contractwisselingen en vindt het leuk je met alle HR aspecten hiervan (“van arbeidsvoorwaarden tot on boarding”) bezig te houden;
  • Je hebt kennis van arbeidsrecht en gerelateerde wetgeving;
  • Je staat stevig in je schoenen, gaat zelfstandig aan de slag, bent enthousiast en resultaat gedreven;

Dit bieden we jou

  • Salaris conform de inpassingstabel als opgenomen in Ambulancezorg 2019, uitgaande van schaal 10A van de cao Ambulancezorg 2018 en een vaste eindejaarsuitkering.
  • Een poolauto voor woon-werk verkeer en zakelijke reizen.
  • Een werkplek in Houten, met dakterras.

Driven by care
Witte Kruis mag met 830 medewerkers en 157.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsenvervoer, bieden we met ACM Opleidingen innovatieve opleidingen en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als HR adviseur aan de slag bij Witte Kruis? Solliciteer en stuur je cv en motivatie naar solliciteren@wittekruis.nl. Eerst meer weten? Bel Maaike Jager (Manager HR) op 06-28554445. We horen graag van je! Reageren kan tot 30 maart 2019.

 

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

Fonne Visser
HR-adviseur f.visser@wittekruis.nl

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!