Delen:

Beleidsadviseur regio Zeeland

Goes / fulltime

Maak jij het verschil als beleidsadviseur regio Zeeland? Standplaats: Goes, 32 - 36 uur per week, contract voor onbepaalde tijd.

Als beleidsadviseur op het gebied van kwaliteit en informatiebeveiliging voor onze ambulancedienst in Zeeland verbind jij beleid met het werk ‘op de auto’.

Je wil graag bijdragen aan het verbeteren van de acute zorg. Dat doe je door te werken aan kwaliteits-, informatiebeveiligings- en operationele processen die ervoor zorgen dat je collega’s op de ambulance optimaal kunnen werken.

Je bent goed op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar systemen, instrumenten, procedures en kwaliteitsnormen binnen Witte Kruis. Je stelt regionale rapportages op (bijv. voor de zorgverzekeraar, RIVM, ROAZ) en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van risicoanalyses en audits rondom kwaliteit en informatiebeveiliging. Waar nodig coördineer je verbeterprojecten als projectleider of binnen een projectteam. Ook bied je beleidsmatige ondersteuning aan de regiomanager.

Als beleidsadviseur verzamel, analyseer en beheer je de managementinformatie in de regio, waaronder incidenten, klachten en de verbetermaatregelen. Je zorgt voor een juiste afhandeling en vindt het belangrijk om hiervan te leren. Tot slot neem je deel aan het regionaal managementteam en aan het centrale overleg met beleidsadviseurs uit de andere ambulanceregio’s.

Afwisseling is dus gegarandeerd. Durf jij het aan?

Hoe jouw agenda eruit kan zien

Een mooi aanbod
Als beleidsadviseur regio Zeeland bij Witte Kruis maak je deel uit van een professionele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar de lijnen kort en helder zijn. Je rapporteert direct aan je regiomanager. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris tussen de €3322,- en € 4798,- op basis van een fulltime dienstverband (CAO FWG 60).

Dit vragen we van je

  • Afgeronde relevante HBO of WO-opleiding, bij voorkeur Beleid en Management in de Gezondheidszorg, Gezondheidswetenschappen of een bedrijf-/bestuurskundige opleiding;
  • Circa 2- 4 jaar werkervaring als beleidsadviseur of projectmedewerker in de zorg;
  • Bereidheid om af en toe naar andere vestigingen en regio’s te reizen;
  • Een Talent- Motivatie Assessment (TMA) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Beleidsadviseur Danique vertelt meer over haar werk bij Witte Kruis

Driven by care
Witte Kruis mag met 990 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Bijvoorbeeld met hechte, regionaal gerichte teams die de zorg op het juiste moment dicht bij de patiënt brengen. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsenvervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg, en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als beleidsadviseur regio Zeeland aan de slag bij Witte Kruis? Solliciteer dan direct via deze link.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruth Goedegebuur via: ruth.goedegebuur@wittekruis.nl of 062803 5534.

We horen graag van je! Je kunt reageren tot en met 15 december 2021.

Ben je er klaar voor?

Solliciteer direct

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met ons op.

Ruth Goedegebuur
Beleidsadviseur regio Zeeland 06 - 2803 5534

De procedure

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Uitnodiging voor gesprek

Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).

3. Contractvoorstel

Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.

4. In dienst

Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!