Applicatiebeheerder
Houten / fulltimeMaak jij het verschil als applicatiebeheerder bij Witte Kruis? Standplaats: Houten (maar je reist regelmatig naar onze andere locaties), 36 uur per week, contract voor onbepaalde tijd.
Ben jij een kritische applicatiebeheerder met veel energie en een hands-on mentaliteit? Wil jij een bijdrage leveren aan de optimale zorgverlening van de grootste acute zorg organisatie van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Geen dag is hetzelfde
Witte Kruis staat voor slimmere en betere zorg. Hierbij is ICT een belangrijke component om bij te dragen aan de digitale ontwikkeling. Als applicatiebeheerder bij Witte Kruis ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de landelijke applicaties InPlanning (roostersysteem), Sky, intranet en Zenya (documentenbeheersysteem).
Je werkt nauw samen met key-users en functioneel beheerders verspreid over de regio’s en bedrijfsonderdelen. Je behandelt verzoeken vanuit de operatie van intake tot uitvoering en stelt verbeteringen voor om de kwaliteit van de applicaties te vergroten. Je voert regie over functionele en technische wijzigingen en voert samen met de operatie de noodzakelijke testen uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van koppelingen, trainingen aan regionale key-users en regionale functioneel beheerders, en de nauwe samenwerking met externe leveranciers. Je zorgt er ook voor dat de applicaties gemonitord en bewaakt worden.
Je kunt een veelzijdige en uitdagende baan verwachten. Durf jij de uitdaging aan?
Een mooi aanbod
Als applicatiebeheerder bij Witte Kruis maak je deel uit van een professionele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar de lijnen kort en helder zijn. Als applicatiebeheerder val je onder de afdeling IT van Witte Kruis en rapporteer je aan de informatiemanager. Flexibel werken is mogelijk waarbij gedeeltelijk thuiswerken na jouw inwerkperiode zeker bespreekbaar is.
Je krijgt bij ons alle gelegenheid om jezelf met scholing te verdiepen en te verbreden. Zo heb je je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen en kun je blijven groeien. Wij nodigen ook graag mensen uit die nog geen ervaring hebben met applicatiebeheer, maar dit wel heel graag willen leren. Wij leiden je dan zelf op. Ook goed om te weten: we betalen je conform de cao Ambulancezorg FWG 45 (min. € 2982 max. € 4015) als je nog geen ervaring hebt met applicatiebeheer en FWG 50 (min. € 3199 max. € 4540) als je al wat jaren werkzaam bent binnen de IT-wereld.
Aanvullend krijg je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Naast je salaris bieden we je een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket zoals een persoonlijk opleidingsbudget, PLB-uren, thuiswerkvergoeding, collectieve zorgverzekering, belastingvoordeel via FiscFree (fitnessregeling mogelijk) en een gunstige pensioenregeling bij het PFZW: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
Dit vragen we van je
- Afgeronde relevante MBO of HBO-opleiding;
- De drive om alles te leren over onze applicaties;
- Sterk analytisch met oog voor detail;
- Klantgericht, communicatief vaardig en in staat om de regie te nemen.
Driven by care
Witte Kruis mag met ruim 1000 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.
Solliciteren of meer weten?
Wil jij als applicatiebeheerder het verschil maken bij Witte Kruis? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier.
We horen graag van je! Reageren kan tot 1 oktober.
De procedure
1. Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Uitnodiging voor gesprek
Pas je in ons profiel? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek, zodat we met elkaar kennis kunnen maken en even kunnen checken of je de expertise hebt die wij zoeken (afhankelijk van je functie kan er een test/keuring volgen).
3. Contractvoorstel
Hebben we een match? Dan doen we je een mooi aanbod.
4. In dienst
Nog even snel een handtekening onder je contract en klaar. Welkom bij Witte Kruis!